會議同意成立集團運營決策委員會，認為成立運營決策委員會有利于更加靈活地吸納子公司負責人參與集團經(jīng)營決策，增強集團日常經(jīng)營決策的民主性、科學性，與此同時，各子公司仍要重視董事會建設，發(fā)揮好董事會在各公司經(jīng)營決策方面的重要作用。會議研究了2014年度先進評選工作，決定在保留卓越業(yè)績獎、優(yōu)秀業(yè)務獎和最佳服務獎的基礎上，為轉(zhuǎn)正一年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的員工增設先進獎項，同時決定春節(jié)后在寧波召開年終大會對各項先進予以表彰。會議研究了集團明年和中長期業(yè)務發(fā)展目標，會議要求各公司、各部門結(jié)合實際抓緊研究上報明年業(yè)績目標及工作計劃。會議決定在2015年1月中旬適時組織年底提拔人員競聘會。會議要求在相關風控審計人員到位并已集中辦公的情況下，進一步推進有關工作并盡早發(fā)揮作用。

       會議還研究了集團總裁輪值制、子公司總經(jīng)理任期制、子公司董事?lián)Q屆、集團及各子公司授信使用、公司高管車改、部分子公司虛擬股份方案、萬科事業(yè)合伙人制度等議題。