——我集團舉行文化宣傳工作表彰交流會 

       賽爾網訊  2014年已屆中。為總結經驗，布置下半宣傳工作，6月19日下午，我集團舉行企業文化宣傳工作表彰交流會，總裁助理朱玲、各子公司代表、集團通訊員、《賽爾志》欄目編輯等30余人參加。
       會上，集團編輯田園匯報了2013年度企業文化宣傳工作和2014年上半年度文化宣傳工作進展情況。近來，我集團十分重視通訊員隊伍的培養建設，組織了多種形式的活動，如通訊員培訓、企業文化建設經驗交流會、主題征稿活動、海上一日游活動等，并積極與外界進行互動，參加市企業文化協會企宣工作交流會、市內刊協會內刊設計交流活動等。2013年度，集團共收到來稿287篇，通訊員稿件占比57%；2014年上半年度，共收到來稿348篇，通訊員稿件占比65%。

       田園用“123456”概況我集團文化宣傳載體的特點，即：
       1個宗旨：提升賽爾集團軟實力；
       2個目的：內增團隊凝聚力，外塑品牌影響力；
       3支隊伍：欄目編輯、網站負責人、信息推送員；
       4種形式：印刷版、網頁版、手機版、海報版；
       5大人群：海外客戶、國內供應商、集團員工、政府部門、業內同行；
       6大載體：微信公眾號（日報）、賽爾周報、電子刊、《賽爾志》季刊、《人物志》刊、9個網站（不定期）。
       會議頒發了2013年度“十佳通訊員”、“優秀欄目編輯”證書和獎品，頒發了2013年度“文化宣傳先進團隊”榮譽，并對在2013年度文化宣傳工作中表現突出的非通訊員進行了表彰和獎勵。

       “十佳通訊員”代表鄒小丹、丁安娜、鄭文靜，表現突出的非通訊員代表廖幼琴，分別發表獲獎感言，分享自身在文化宣傳工作中的心得體會；“文化宣傳先進團隊”代表胡雁濱則與大家分享了優勝公司企業文化宣傳工作具體經驗做法。與會人員紛紛表示，將會認真履行通訊員職責，積極參與集團企宣工作，挖掘所在公司或部門的宣傳信息。

       2014年，各公司紛紛成立文化小組，在配合集團企宣工作的同時，也在內部開展小范圍的、適合公司或部門的宣傳活動，作為集團企宣工作的補充，豐富員工的企業文化生活，展現賽爾人的精神風貌。
       朱總最后強調，企業文化宣傳工作是我集團的一項重要工作，期望在今后的文化宣傳工作中，隨著通訊員隊伍的不斷壯大以及通訊員素質的不斷提升，將集團宣傳工作開展得更有聲有色，為集團發展推波助瀾。